公司新聞
自海蓉全民健身運動系列活動啟動以來，已歷時四個多月。在這段時間里，公司員工積極參與了跑步、健步行、器械鍛煉、跳繩、游泳、瑜伽等各種形式豐富的運動項目。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跑步和健步行兩項運動最受員工歡迎，參與度極高。
12月29日下午，公司組織開展了海蓉積分系統(tǒng)暨“運動，遇見更好的自己”第二輪健康達(dá)人活動頒獎典禮，工廠管理干部代表以及獲獎員工出席了本次會議。會上，工會主席袁江對本次獲獎員工表示熱烈的祝賀，并呼吁全體員工積極參與到健康達(dá)人活動和積分管理活動中。通過參與活動，員工可以提升自身健康水平，同時也能為企業(yè)帶來更多的活力和創(chuàng)造力。他強(qiáng)調(diào)了員工健康對企業(yè)的重要性，并鼓勵大家樹立健康意識，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
會上，公司管理干部代表為本次獲獎人員頒發(fā)了精美獎品。
此外，為打造正能量企業(yè)，增加員工的幸福感，踐行海蓉工廠的“家”文化，海蓉工會在今年啟動了海蓉積分系統(tǒng)賦能員工計劃。海蓉用積分記錄員工在業(yè)績、行為、創(chuàng)新、成長、協(xié)作、榮譽(yù)等方面的成果，以加、減分的形式全面評估員工價值，鼓勵員工正向行為并通過定期積分兌換商品的模式，激發(fā)了員工的積極性，營造健康向上的文化氛圍。
自2023年1月3日運行以來，截止目前共149名員工參與積分，為持續(xù)推廣該系統(tǒng)，形成正向激勵模式，在本次大會上，公司也對2023年積分排名表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。其中，技術(shù)部劉鵬以56.5分的好成績榮獲一等獎，質(zhì)量管理部張雪琴、辦公室王燕榮獲二等獎，質(zhì)量管理部余楊、李巧林、何霞榮獲三等獎。
恭喜以上獲獎的小伙伴們！希望在接下來的工作里，能夠有更多的員工參與到海蓉積分管理活動中。同時，第三輪“運動，遇見更好的自己”健康達(dá)人活動已于12月26日正式啟動，讓我們積極運動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)和進(jìn)取的精神投入到全民健身運動中來吧！